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CFDT Métaux 53

Bienvenue sur le blog du syndicat CFDT métaux de la Mayenne.
Cet outil permet d’informer les salariés des entreprises de la métallurgie de la Mayenne, vous y trouverez la convention collective, la vie du syndicat et des sections CFDT des différentes entreprises.
Pour que tous les salariés profitent de cette source d’information, faites connaître autour de vous l’adresse de ce blog.
 
Lundi 29 juin 2009

A partir du 1er juillet 2009 ( accord signé par la CFDT ),

la valeur du point est fixé à 4.44 euros au lieu de 4.40 euros.

Cette valeur de point sert à calculer le barème des rémunérations minimales hiérarchiques du personnel O.A.T.A.M des industries métallurgiques de la Mayenne, servant de base à la prime d'ancienneté et aux indemnités de paniers et de casse-croûte.

Par cfdtmetaux53
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Lundi 29 juin 2009
Rémunération Minimales Annuelles Garanties (RMAG) en vigueur pour l'année 2009 (accord signé par la CFDT).
 
Les garanties annuelles de rémunération effective, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, de la convention collective de la Mayenne sont fixés à compter de l’année 2009, selon le barème suivant :
 
Base 35 heures
Niveau
Echelon
Coefficient
Rémunération annuelle
 
I
1
140
15 952 €
2
145
15 960 €
3
155
15 970 €
 
II
1
170
15 990 €
2
180
15 998 €
3
190
16 020 €
 
III
1
215
16 100 €
2
225
16 179 €
3
240
16 655 €
 
IV
1
255
17 436 €
2
270
18 174 €
3
285
18 725 €
 
V
 
1
305
19 932 €
2
335
21 950 €
3
365
24 551 €
4
395
26 788 €
 

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Vendredi 21 novembre 2008
Rémunération Minimales Annuelles Garanties (RMAG) en vigueur pour l'année 2008 (accord signé par la CFDT).
 
Les garanties annuelles de rémunération effective, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, de la convention collective de la Mayenne sont fixés à compter de l’année 2008, selon le barème suivant :
 
Base 35 heures
Niveau
Echelon
Coefficient
Rémunération annuelle
 
I
1
140
15 700 €
2
145
15 707 €
3
155
15 741 €
 
II
1
170
15 749 €
2
180
15 755 €
3
190
15 769 €
 
III
1
215
15 780 €
2
225
15 811 €
3
240
16 490 €
 
IV
1
255
17 263 €
2
270
17 994 €
3
285
18 540 €
 
V
 
1
305
19 735 €
2
335
21 733 €
3
365
24 308 €
4
395
26 523 €
 

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Vendredi 21 novembre 2008

A partir du 1er juillet 2008 ( accord signé par la CFDT ),

la valeur du point est fixé à 4.40 euros au lieu de 4.30 euros.

Cette valeur de point sert à calculer le barème des rémunérations minimales hiérarchiques du personnel O.A.T.A.M des industries métallurgiques de la Mayenne, servant de base à la prime d'ancienneté et aux indemnités de paniers et de casse-croûte.

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Vendredi 8 juin 2007
A partir du  1er juillet 2007 (accord signé par la CFDT ),
la valeur du point est fixé à 4,30 euros (au lieu de 4,20 euros).
Cette valeur de point sert à calculer le barème des rémunérations minimales hiérarchiques du personnel O.A.T.A.M. des industries métallurgiques de la Mayenne, servant de base à la prime d’ancienneté, et aux indemnités de paniers et de casse-croûte.

Par cfdtmetaux53 - Publié dans : Convention collective de la Mayenne
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