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Rémunération Minimales Annuelles Garanties (RMAG) en vigueur pour l'année 2015 (accord du 08 juin 2018 signé par la CFDT).
Les garanties annuelles de rémunération effective, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, de la convention collective de la Mayenne sont fixés à compter du 1er juillet de l’année 2018, selon le barème suivant :
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Base 35 heures
|
|||
|
Niveau
|
Echelon
|
Coefficient
|
Rémunération annuelle
|
|
I
|
1
|
140
|
18 016 €
|
|
2
|
145
|
18 101 €
|
|
|
3
|
155
|
18 112 €
|
|
|
II
|
1
|
170
|
18 163 €
|
|
2
|
180
|
18 185 €
|
|
|
3
|
190
|
18 239 €
|
|
|
III
|
1
|
215
|
18 436 €
|
|
2
|
225
|
18 493 €
|
|
|
3
|
240
|
18 685 €
|
|
|
IV
|
1
|
255
|
19 750 €
|
|
2
|
270
|
20 400 €
|
|
|
3
|
285
|
21 034 €
|
|
|
V
|
1
|
305
|
22 145 €
|
|
2
|
335
|
24 422 €
|
|
|
3
|
365
|
27 230 €
|
|
|
4
|
395
|
29 705 €
|
|
Voici le lien vers l'accord officiel : accord du 08 juin 2018
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